|
|
30/06/2021
|
31/03/2021
|
31/12/2020
|
30/09/2020
|
31/12/2019
|
30/09/2019
|
30/06/2019
|
31/03/2019
|
|
|
مجموعي ګټې
خالص منافع ګټه ده چې یو شرکت د خپلو تولیداتو تولید او پلور لګښت لګښت څخه وروسته ترالسه کوي او / یا د هغې خدماتو چمتو کولو لګښت.
|
182 177 000 kr |
177 461 000 kr |
178 656 000 kr |
160 548 000 kr |
178 889 000 kr |
177 632 000 kr |
175 878 000 kr |
153 013 000 kr |
|
د لګښت قیمت
لګښت د شرکت تولیداتو او خدماتو تولید او وېش ټول لګښت دی.
|
121 281 000 kr |
103 889 000 kr |
119 471 000 kr |
102 038 000 kr |
109 705 000 kr |
105 031 000 kr |
106 221 000 kr |
95 005 000 kr |
|
ټول عايدات
ټول عايدات د محصوالتو د مقدار له مخې پلورل کیږي چې د توکو بیه یې پلورل کیږي.
|
303 458 000 kr |
281 350 000 kr |
298 127 000 kr |
262 586 000 kr |
288 594 000 kr |
282 663 000 kr |
282 099 000 kr |
248 018 000 kr |
|
عملیاتي عواید
د شرکت د اصلي سوداګرۍ څخه عواید عواید عاید دی. د بیلګې په توګه، پرچون پلورونکي د توکو پلورلو له الرې عاید تولیدوي، او ډاکټر د روغتیايي خدمتونو څخه عواید ترالسه کوي چې هغه یې ورکوي.
|
- |
- |
- |
- |
288 594 000 kr |
282 663 000 kr |
282 099 000 kr |
248 018 000 kr |
|
عملیاتي عواید
عملیاتي عاید د حساب ورکولو اندازه ده چې د سوداګرۍ د عملیاتو څخه ترلاسه شوي ګټې اندازه کوي، د عملیاتي مصارفو کمولو وروسته، لکه معاش، استهالک او د پلور شویو توکو لګښت.
|
64 494 000 kr |
71 625 000 kr |
38 283 000 kr |
64 404 000 kr |
47 416 000 kr |
56 582 000 kr |
60 339 000 kr |
45 684 000 kr |
|
خالص عايد
خالص عاید د تشبث د منبع عاید دی چې د راپور ورکولو د مودې لپاره یې د پلور توکو، لګښتونو او مالیاتو لګښت.
|
45 973 000 kr |
60 040 000 kr |
44 405 000 kr |
37 356 000 kr |
18 493 000 kr |
66 635 000 kr |
54 177 000 kr |
47 515 000 kr |
|
د R & D لګښتونه
د څیړنې او پراختیا لګښتونه - د تحقیقاتو لګښتونه موجوده محصولاتو او پروسیجرونو ته وده ورکړي یا نوي محصولات او پروسیجرونه پراختیا کړي.
|
23 065 000 kr |
19 389 000 kr |
18 344 000 kr |
15 955 000 kr |
22 239 000 kr |
18 746 000 kr |
19 087 000 kr |
18 570 000 kr |
|
عملیاتي لګښتونه
عملیاتي لګښتونه لګښتونه دي چې یو سوداګر د معمول کاروباري عملیاتونو د ترسره کولو په نتیجه کې راځي.
|
238 964 000 kr |
209 725 000 kr |
259 844 000 kr |
198 182 000 kr |
241 178 000 kr |
226 081 000 kr |
221 760 000 kr |
202 334 000 kr |
|
اوسنۍ شتمنۍ
اوسنۍ شتمنی د بیلانس شیٹ توکي دي چې د ټولو شتمنیو ارزښت استازیتوب کوي کوم چې کولی شي په یوه کال کې نغدو پیسو ته بدل شي.
|
694 254 000 kr |
851 273 000 kr |
751 615 000 kr |
701 921 000 kr |
586 569 000 kr |
564 639 000 kr |
513 986 000 kr |
513 066 000 kr |
|
ټولی شتمنۍ
د شتمنیو ټوله اندازه د سازمان ټولیز نغدو نغدو پیسو، د پور نوټونه، او غیر منقول ملکیت دی.
|
1 409 615 000 kr |
1 575 808 000 kr |
1 434 441 000 kr |
1 420 427 000 kr |
1 335 687 000 kr |
1 342 128 000 kr |
1 278 048 000 kr |
1 285 212 000 kr |
|
اوسنۍ نغدي
اوسنی نقدی د راپور په نیټه د شرکت لخوا ترسره شوي ټولې نغدې پیسې دي.
|
278 552 000 kr |
422 068 000 kr |
371 325 000 kr |
316 145 000 kr |
185 867 000 kr |
131 875 000 kr |
108 080 000 kr |
142 603 000 kr |
|
اوسنی پور
اوسني پور د هغه پور برخه ده چې د کال په جریان کې ورکول کیږي) 12 میاشتې (او د اوسني مسؤلیت او د خالص کاري پانګونې برخې په توګه اشاره کیږي.
|
- |
- |
- |
- |
212 272 000 kr |
220 261 000 kr |
199 807 000 kr |
200 070 000 kr |
|
ټول نقشه
ټولې پیسې د ټولو نغدو پیسو اندازه ده چې یو شرکت په خپل حساب کې لري، په شمول په بانک کې ساتل شوي پیسې او فنډونه شامل دي.
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
ټول پور
ټول پور د دواړو لنډ مهاله او اوږد مهاله پور ترکیب دی. لنډمهاله پورونه هغه کسان دي چې باید په یوه کال کې بیرته ورکړل شي. اوږدې مودې پور په معمولا ډول ټولې مکلفیتونه دي چې باید له یو کال وروسته بیرته ورکړل شي.
|
- |
- |
- |
- |
460 184 000 kr |
474 644 000 kr |
495 984 000 kr |
457 581 000 kr |
|
د پور نسبت
د ټولو مجموعي شتمنیو مجموعه مالي تناسب ده چې د شرکت د شتمني فیصده ښیي چې د پور په توګه استازیتوب کوي.
|
- |
- |
- |
- |
34.45 % |
35.37 % |
38.81 % |
35.60 % |
|
مساوات
مساوي د ټولو شتمنیو مجموعي مکلفیتونه له مینځلو وروسته د مالک ټوله شتمني ده.
|
1 019 500 000 kr |
1 082 312 000 kr |
990 038 000 kr |
989 189 000 kr |
875 503 000 kr |
867 484 000 kr |
782 064 000 kr |
827 631 000 kr |
|
د نغدو پیسو
د نغدو پیسو خالص رقم نغدي پیسې او نغدي مساوات دي چې په یوه سازمان کې خپریږي.
|
- |
- |
- |
- |
76 297 000 kr |
79 890 000 kr |
43 126 000 kr |
12 494 000 kr |
